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期間社員は3年契約の案件はどれくらい?口コミから大調査!

期間社員の中で、3年の契約という案件はあるのだろうか?
もしあるとするならば、どの位あるのだろうか?
こう言った気になる案件を期間社員の経験者からの口コミで調べてみました!

3年契約ってあるの?

期間社員は、ある一定の期間が過ぎると契約延長をして行くと言われています。
それでは3年の契約というものもあるのでしょうか?

6ヵ月更新でした。(30代女性)
私が期間社員として働いていた時は、6ヵ月毎の契約更新でした。
家庭の事情で24ヵ月しか契約更新しませんでしたが、同じ部署の方は35ヵ月で契約満了していました。

35ヵ月で満了。(20代男性)
自分はこれ以上の期間更新が出来ないと言われたので、35ヵ月(2年11ヵ月)で契約満了しました。
次にまた同じ場所で働きたいのでどうしたら良いのか聞いてみると、6ヵ月から1年期間を開けてから再度契約という方法となると言われました。
なのでどうするか今検討中です。

募集案件に記載されていた期間を満了(30代男性)
期間社員の求人を探している時に、募集案件に契約は最長36ヵ月間と書いてありました。
36ヵ月も出来るのかな・・・と心配もありましたが、更新、更新して36ヵ月間の期間を満了しました。
次は違うメーカーを希望しています。

正社員を目指して期間満了まで頑張る(30代男性)
一昨年35ヵ月満了をし、少し期間を開けて再契約を行いました。
どうしてもこのメーカーで正社員になりたかったので無遅刻無欠席で勤めていると、上司から正社員登用の話を頂きました。
面接と試験を受けて晴れて合格!
期間社員の契約期間満了後に正社員となって今頑張っています!

口コミを見てみると、2年11ヵ月(35ヵ月)で満了という方が多かったです。
しかし、中には確かに満了が3年(36ヵ月)という案件もありました。

3年の契約案件を求人サイトでみてみると

最長35ヶ月の契約となっていますね。

こちらは最長で2年11ヶ月です。

ぎりぎり3年に届きませんが、ほぼ3年です。

こちらはHONDAの案件です。

こちらも最長36ヶ月となっています。

なぜ3年案件の求人は少ないの?

調べた所、3年(36ヵ月)契約満了と記載していたメーカーもありましたが、2年11ヵ月(35ヵ月)が多く、その理由が労働者派遣法改正に伴うものでした。参照:厚生労働省

3年以上同じ場所で終了の場合は有期契約から無期契約(正社員等)、安定した雇用の契約を継続させるための措置を雇用先にて行わなければならなくなりました。
それに伴い、抜け道として各メーカーは期間満了を2年11ヵ月として満3年の契約ではないと区別化したのでしょう。
2年11ヵ月(35ヵ月)満了の案件が多いのはそう言った理由があったからのようです。

期間社員は3年契約の案件はどれくらい?口コミから大調査!まとめ

いかがでしたか?
期間社員の最長契約の件が少し判って頂けたでしょうか?
案件としては少ないですが全くない訳ではありませんでした。

期間社員は契約更新毎や契約満了で高額な手当が付く場合が多いです。
しかし若い頃はそれでも良いかもしれませんが、ある程度の年齢に達した時の事を考えて
期間社員から正社員登用への道を考えても良いかもしれないですね。